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精准锁定干部需求 有序提升管理能力

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  为推动全院中层干部转作风、强能力、抓落实、促发展,按照北京中西医结合医院2025年干部管理能力提升培训计划,近日,院党委安排了两期干部能力提升培训课,院党委领导班子、中层干部及科室负责人、支部书记参加了培训。
 
 
  培训特邀中国中医科学院望京医院康复治疗部主任董继革教授以“临床康复一体化助推医院高质量发展”为主题开展培训,重点从临床康复一体化建设依据、建设意义、建设思路三个方面讲述;董教授还分享了中国中医科学院望京医院康复治疗部全流程闭环赋能医院发展模式,进行多个临床康复一体化案例分析。
 
 
  培训特邀北京中医药大学管理学院博导、院长李瑞锋教授以“十五五”发展规划编制研讨为主题开展授课,从规划背景、“规划”类文件构成要素、撰写技巧、“规划”案例分享以及北京中西医结合医院“十五五”规划结构框架设想五部分来进行授课。
  按照院党委部署,后续,党委领导班子会围绕中央八项规定精神学习教育、如何有效提升干部管理能力两个方面逐一开展专题授课,带领全院中层干部始终保持雷厉风行的作风和奔跑向前的状态,为医院高质量发展不断积蓄动能。
  2025年,按照海淀区委卫生健康工委“能力作风建设年”活动要求,北京中西医结合医院党委将干部能力提升行动作为主要抓手之一,着力提升干部政治能力、专业能力、群众工作能力、抓落实能力,着力锻造“严紧细实”作风,不断实现干部思想政治素养明显增强、推动医院高质量发展能力明显增强、管理能力明显增强、过硬作风和精气神明显增强,为进一步落实好市委对海淀“一个目标”“五个作示范”“五个当先锋作表率”要求,为海淀区发展新质生产力、建设世界领先科技园区,推进健康中国建设而不断努力。
 
党办 邱苗
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